Le risposte possono essere tante e le attività da mettere in campo molteplici. Noi abbiamo scelto di partire dalla formazione, offrendo a tutti i nostri dipendenti l’opportunità di costruirsi un percorso formativo personalizzato secondo le proprie aspirazioni ed esigenze (lavorative ma soprattutto personali).

Liberi dai ruoli e dalle mansioni aziendali, ciascun collaboratore ha scelto su cosa investire il proprio tempo per crescere e formarsi.
C’è chi ha finalmente avuto l’opportunità di studiare la lingua inglese. Chi ha colto la palla al balzo per apprendere le tecniche di organizzazione personale e gestione del tempo. Chi ha investito sull’aggiornamento di argomenti tecnici come la lettura del disegno tecnico, gli strumenti e i metodi di misurazione, la gestione delle manutenzioni.

Ad oggi, tutti portano avanti con impegno il loro percorso arricchendo giorno per giorno il proprio bagaglio di conoscenze personali, relazionali e lavorative. E noi, dal punto di vista aziendale, non possiamo che esserne fieri!

Per approfondimenti sulla nostra visione aziendale visita le sezioni Futuro Sostenibile e Qualità Ambiente e Sicurezza